تم إصدار العدد الثالث من المجلد الثلاثون لعام 2026 حيث تضمن
بحوث ضمن مجالات مختلفة، تجده عبر أعداد المجلة المجلد الثلاثون - العدد الثالث.
آخر موعد لإستقبال الأبحاث:
10/10/ 2026 م
موعد النشر للعدد القادم:
15 /10 / 2026 م
لا يتم نشر الاوراق العلمية الا بعد موافقة المشاركين في تأليفها
لاي نقاش حول موضوع بحث يجب الاتصال مباشره بالمؤلفين الموقعين ادناه
إعداد الباحث:
[علي سعيد عكعاك_ باحث دكتوراة_ جامعة محمد الخامس_ المملكة المغربية]
شراف الدكتور:
[هشام اليوسفي أستاذ محاضر مؤهل كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية السويسي]
الملخص:
تستهدف الدراسة تحليل العلاقة الجوهرية بين التمكين الوظيفي والحد من المخاطر التشغيلية في المؤسسات المعاصرة، من خلال مراجعة تحليلية مقارنة للأدبيات العلمية المنشورة بين عامي 2018 و2025. تبرز أهمية الدراسة من واقع التحولات المتسارعة في بيئات العمل، حيث انتقل التركيز من نماذج الرقابة التقليدية إلى نماذج التمكين التي تعتبر المورد البشري خط الدفاع الأول في مواجهة المخاطر. واعتمدت الدراسة على منهجية المراجعة المنهجية للأدبيات وعددها (21) دراسة، مع تقسيم النطاق الزمني إلى فترتين: (2018م-2021م) التي شهدت بداية توظيف الأدوات الرقمية ومواجهة إشكالية الحظر والإغلاق أثناء أزمة جائحة كوفيد-19، ومن (2022م-2025م) التي ركزت على المرونة التنظيمية والذكاء الاصطناعي.
DOI Number: https://doi.org/10.62690/ijssp2834
تحميل الملف