تم إصدار العدد الثالث من المجلد الثلاثون لعام 2026 حيث تضمن
بحوث ضمن مجالات مختلفة، تجده عبر أعداد المجلة المجلد الثلاثون - العدد الثالث.
آخر موعد لإستقبال الأبحاث:
10/10/ 2026 م
موعد النشر للعدد القادم:
15 /10 / 2026 م
لا يتم نشر الاوراق العلمية الا بعد موافقة المشاركين في تأليفها
لاي نقاش حول موضوع بحث يجب الاتصال مباشره بالمؤلفين الموقعين ادناه
إعداد الباحثين:
[ارجوان إبراهيم بيطار - المملكة العربية السعودية –كلية جدة العالمية - تخصص إدارة أعمال - 2024]
إشراف:
[د. صالح عبد الرحمن الثنيان - المملكة العربية السعودية –كلية جدة العالمية - تخصص إدارة أعمال]
هدفت هذه الدراسة إلى استكشاف دور القيادة المستدامة في تطبيق ممارسات الموارد البشرية الخضراء في إحدى شركات تقنية المعلومات بالمملكة العربية السعودية، مع التركيز على تحليل الأدبيات والدراسات السابقة باستخدام المنهج الوصفي التحليلي. تم تقسيم الدراسة إلى عدة أهداف فرعية تشمل تحليل أبعاد القيادة المستدامة، تقييم مستوى تحقيق هذه القيادة في مجال تقنية المعلومات، وتحليل أثر ممارسات الموارد البشرية الخضراء على دعم القيادة المستدامة. أظهرت النتائج أن ممارسات الموارد البشرية الخضراء مثل التوظيف الأخضر، التدريب والتطوير الأخضر، وتقييم الأداء الأخضر تلعب دورًا حيويًا في تعزيز القيادة المستدامة. كما تبين أن مستوى تحقيق القيادة المستدامة يتفاوت بين الشركات، مع تركيز كبير على الاستثمار في المورد البشري وتحديات في تطبيق المنظور طويل الأمد. أوصت الدراسة بضرورة تكثيف برامج التدريب الأخضر، تحسين أنظمة التقييم والتعويض، وتطوير استراتيجيات طويلة الأمد لتحقيق القيادة المستدامة.
DOI:https://doi.org/10.62690/ijssp2339
تحميل الملف