تم إصدار العدد الثالث من المجلد الثلاثون لعام 2026 حيث تضمن
بحوث ضمن مجالات مختلفة، تجده عبر أعداد المجلة المجلد الثلاثون - العدد الثالث.
آخر موعد لإستقبال الأبحاث:
10/10/ 2026 م
موعد النشر للعدد القادم:
15 /10 / 2026 م
لا يتم نشر الاوراق العلمية الا بعد موافقة المشاركين في تأليفها
لاي نقاش حول موضوع بحث يجب الاتصال مباشره بالمؤلفين الموقعين ادناه
إعداد الباحثة:
[عبير بنت عبدالله المطيري]
بحث مقدم كمتطلب للحصول على درجة الماجستير التنفيذي في الادارة العامة
كلية الاقتصاد والادارة ،قسم الإدارة العامة، جامعة الملك عبد العزيز
سنة النشر: 2021 – 2022 م
ملخص البحث
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر التمكين الوظيفي للموظفة الادارية على الأداء الوظيفي بجامعة الملك عبد العزيز بفرع السليمانية بجدة. ولتحقيق هذا الهدف اعتمدت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي، واستخدمت الاستبانة كأداة للدراسة، التي تم توجيهها إلى مجتمع الدراسة من موظفات الجامعة بفرع السليمانية البالغ عددهن (1758) موظفة،, وتم اختيار عينة عشوائية بسيطة من مجتمع الدراسة عددهن (315) مفردة. وقد تم تقسيم أداة الدراسة إلى ثلاث محاور وهي محور مستوى التمكين ،ومستوى متطلبات التمكين ،أثر التمكين على الاداء , وسيتم استخدام برنامج الحزمة الإحصائية في العلوم الاجتماعية (SPSS) لمعالجة البيانات الأولية التي تم جمعها.
تحميل الملف