المجلة الدولية لنشر الدراسات العلمية

ISSN: 2707-5184


DOI Prefix: 10.62690


Impact Factor ISI (2023-2024)
2.232


Impact Factor SJIF (2022)
5.965

اوراق النشر

 

المؤلفون

 

أخبار المجلة

تم إصدار العدد الثالث من المجلد الثلاثون لعام 2026 حيث تضمن
بحوث ضمن مجالات مختلفة، تجده عبر أعداد المجلة المجلد الثلاثون - العدد الثالث.

آخر موعد لإستقبال الأبحاث:
10/10/ 2026 م

موعد النشر للعدد القادم:
15 /10 / 2026 م

اشترك معنا

النشر الالكتروني - الاصدار 5 - العدد 2 , 2020

لا يتم نشر الاوراق العلمية الا بعد موافقة المشاركين في تأليفها
لاي نقاش حول موضوع بحث يجب الاتصال مباشره بالمؤلفين الموقعين ادناه


[ أثر رأس المال الفكري على الأداء الوظيفي ]


معلومات الباحثة

 [ إعداد الباحثه: طعمة بنت عبدالله محمد الشهري ]

[ باحثة في فرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في منطقة عسير - السعودية ] 

 

سنة النشر: 2020 – 2021 م

ملخص الدراسة

هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر رأس المال الفكري بأبعاده المختلفة (رأس المال البشري، رأس المال الهيكلي، رأس المال العلائقي) على مستوى الأداء الوظيفي في وازرة العمل والتنمية الاجتماعية في منطقة عسير. استخدمت الباحثة في دراستها المنهج الوصفي التحليلي ، والاستبناه كأداه لجمع المعلومات ، وتوصلت الدراسة إلى أنه يوجد مستوى مرتفع من رأس المال الفكري وأيضاً مستوى مرتفع من الأداء الوظيفي في وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وأيضاً توصلت إلى أنه يوجد أثر لرأس المال الفكري بأبعاده المختلفة ( رأس المال البشري، رأس المال الهيكلي، رأس المال العلاقاتي ) على الأداء الوظيفي. بالإضافة إلى أنه يوجد أثر لرأس المال الفكري بشكل عام على الأداء الوظيفي تعزى لمتغيرات الدراس الديمغرافية لعينة الدراسة وأوصت الدراسة إلى وضع استراتيجيات مناسبه للاهتمام برأس المال الفكري في وزارة العمل والتنمية الاجتماعية والتي  تساهم في رفع الأداء الوظيفي.عقد البرامج التدريبية بشكل مستمر للعاملين في وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وتوعيتهم بأهداف وغايات الوازرة من أجل تقديم أفضل ما لديهم.

تحميل الملف